La FFB a finalisé, en ce début d’année 2019, un ensemble d’accords régionaux applicables au 1er janvier. Ces derniers portent sur les indemnités de petits déplacements (IPD). Ainsi que sur les minima de salaires des ouvriers et des ETAM du Bâtiment en région. Cela représente +1,8% pour les minima ouvriers (entreprises de -10 salariés et entreprises de + 10 salariés), +2% pour les ETAM (toutes entreprises) et +0,30 € pour l’indemnité de repas avec un maintien des indemnités de transport et de trajet aux taux de 2018.

Naturellement, ces négociations ont nécessité un temps certain d’échanges. Mais nous nous trouvons à ce jour dans un contexte social marqué par de fortes tensions. C’est une situation économique qui voit les entreprises peiner à trouver les compétences dont elles ont besoin. Ces accords marquent la volonté des organisations signataires d’augmenter raisonnablement le pouvoir d’achat. Un objectif commun avec la valorisation les métiers de nos professionnels.

La FFB est donc particulièrement fière d’accompagner les entreprises dans la gestion de leurs compétences en favorisant leur attractivité et en maintenant leur compétitivité par des accords paritaires régionaux négociés dans le respect d’un dialogue social de qualité.

Benoît Loison,

Président de la FFB59/62

Découvrez les minima des salaires en fonction du corps de métier que vous exercez en région Hauts-de-France.

salaires ETAM janvier 2019

 

salaires ouvrier et IPD janvier 2019

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